De Raad van Toezicht kijkt terug op het jaar 2022 als een jaar waarin - naast corona en financiële uitdagingen - nieuwe stappen naar de toekomst zijn gezet om een antwoord te vinden op de steeds groter wordende zorgkloof door de vergrijzing enerzijds en de krapte op de arbeidsmarkt anderzijds. Deze opdracht maakt onderdeel uit van de bestuurlijke en toezichthoudende opgaven, die zijn vastgesteld door de Raad van Toezicht.
Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt en de verdere vergrijzing is in 2022 landelijk het Integraal zorgakkoord ondertekend door de verschillende branche- en beroepsorganisaties in de zorg en het ministerie van VWS. Hierin staan afspraken over de samenwerking tussen de verschillende organisaties om de grote uitdagingen voor de zorg het hoofd te bieden en de wijkverpleging toekomstbestendig te maken. De Raad van Toezicht realiseert zich dat er op dit moment veel wordt gevraagd van de zorgprofessionals. Het is dan ook belangrijk, dat er wordt geïnvesteerd in de wijkverpleging en in de verpleeghuizen om met de schaarse zorgcapaciteit zoveel mogelijk mensen te kunnen helpen en ondersteunen. De medewerkers van Sensire hebben wederom in het afgelopen jaar grote inspanningen geleverd. De Raad van Toezicht spreekt haar grote waardering en dank uit aan de Raad van Bestuur, de cliëntenraden, de ondernemingsraad, de VAR en in het bijzonder de medewerkers van Sensire. Zij leveren een onmisbare bijdrage aan het succes van Sensire.
Jeroen van Roon
Voorzitter Raad van Toezicht