3. Regionaal samenwerken, samen staan we sterker

Samen voor een gezonde samenleving

Digitalisering gaat een steeds belangrijke rol spelen in het oplossen van de vraagstukken die op haar afkomen. Om deze mogelijkheden goed tot ontwikkeling te laten komen, bundelen we regionaal onze krachten door een digitale infrastructuur neer te leggen. Samen willen we komen tot gegevensuitwisseling. Én leren van de gezamenlijke data en hybride zorg. Hiervoor is de Vereniging Digitaal Achterhoek opgericht waarvan alle zorgaanbieders uit de regio Achterhoek lid zijn.

Bij 8RHK Gezond werken we met gedreven gelijkgestemden aan onze gezamenlijke missie voor een gezondere samenleving. We willen dat kansen gelijk zijn, gezondheid voorop staat en goede zorg beschikbaar blijft. 8RHK Gezond is een initiatief van thematafel De Gezondste Regio, waaraan Sensire deelneemt. 

'Samen sterker thuis'

Voor inwoners van de gemeente Oude IJsselstreek is een geheel nieuwe vorm van zorg en ondersteuning gestart. Sensire heeft samen met de gemeente en een andere zorgorganisatie de handen ineen geslagen. Samen zijn zij op zoek gegaan naar mogelijkheden om de inwoners nu - maar ook in de toekomst - de juiste zorg en ondersteuning te bieden. Samen vormen zij het organisatienetwerk 'Samen Sterker Thuis'.

'Langer Zelfstandig Thuis'

Het verhogen van de zelfstandigheid en daardoor ook het welbevinden van ouderen en mantelzorgers staan centraal in het programma 'Langer Zelfstandig Thuis'. Het is een grote, complexe opgave waarbij samenwerking in de regio Apeldoorn en Zutphen essentieel is

Samenwerking specialistische revalidatiezorg

De samenwerking op het gebied van medisch specialistische revalidatiezorg (MSR) en geriatrische revalidatiezorg (GRZ) wordt steeds intensiever. Klimmendaal en Sensire werken in Zutphen al ruim 10 jaar samen. April 2022 kwam daar locatie Den Ooiman in Doetinchem bij. 

Samen voor uitdagingen in de regio

Samenwerken biedt ook oplossingen voor de uitdagingen in de regio, waar de oplopende werkdruk er één van is. Door de toenemende zorgvraag en het oplopende tekort aan zorgprofessionals loopt deze verder op. De zomerperiode is een terugkerende uitdaging. Maar deze biedt ook kansen dankzij onderlinge samenwerking.