2. Werken zoals jij wilt, samen onderweg naar de toekomst
Sensire wil niet alleen haar klanten, maar ook haar medewerkers bevestigen in hun keuze voor Sensire. Lekker aan het werk zijn en werkgeluk ervaren, vinden wij belangrijk. Vandaag en in de toekomst.
Het anders organiseren van je werk en het benaderen van zorg is nodig om deze voor de toekomst passend en houdbaar te maken. Maar ook om het werken in de zorg aantrekkelijk te houden. Dit vraagt van ons om anders te kijken naar de wijze waarop we het werk organiseren. Én de verschillende soorten zorgvragen en zorgvragers niet op eenzelfde manier te benaderen.
Collega's pakken regie op het organiseren van hun werk
Dat doen we door collega's in staat te stellen om regie te pakken op het organiseren van hun werk. Een voorbeeld hiervan is dat we ze de mogelijkheid geven om hun werkdagen zelf in te richten. Hiervoor maken we het mogelijk om - mits gewenst - langer achter elkaar te werken en om meer uren over minder dagen te verspreiden. Hoe we dit doen? Door diensten te maken in plaats van de zorg alleen te organiseren in routes.
Handen van het bed
Lekker aan het werk zijn óók in de toekomst, betekent aandacht voor gezond en efficiënt werken. Zorgtechnologie levert hier een bijdrage aan in de wijkverpleging. Collega's houden het zo niet alleen langer vol, door de inzet van zorgtechnologie helpen collega's ook meer klanten in minder tijd.
Alleen door te sturen op 'Handen van het bed' zijn we in staat om nu en in de toekomst warme zorg te leveren voor de mensen die het nodig hebben. Sensire maakt hier werk van door vol in te zetten op digitalisering, sturen op eigen regie en zelfredzaamheid van de klant en de naasten. Laat je inspireren door bestuurder Renée Wilke. Zij vertelt in de Slimme Zorg Podcast over het anders denken, organiseren en doen in de zorg.
Data draagt bij aan de zorg van de toekomst
Ook data draagt bij aan de zorg van de toekomst. Onze professionals leggen dagelijks (klantgerelateerde) informatie digitaal vast. Maar hoe kan al die verzamelde data in bruikbare informatie veranderen waarmee we de kwaliteit van zorg en daarmee ook de werkomgeving van professionals verbeteren? Onze verpleegkundig onderzoekers nemen je mee tijdens De Dag van het Onderzoek.
Scholing voor specialistische zorg
We zien steeds meer specialistische zorg verschuiven naar de thuissituatie, dat betekent ook wat voor onze collega's. Sensire biedt daarom scholing en opleidingen aan. Félice Peek was in 2022 onze eerste collega die een CZO (College Zorgopleidingen) erkend diploma ontving.
Collega's over 'werken zoals jij wilt'
'Werken zoals jij wilt' dat is de belofte die wij onze collega's doen. Maar wat betekent deze voor onze collega's? Onze collega's vertellen er graag zelf over.
